Gli incentivi per le assunzioni? Creano precarietà

Del totale delle assunzioni il 44% risultano essere agevolate, circa 1,7M. Come poi si può comprendere dalla tabella qui riportata, la gran parte delle assunzioni risultano essere a termine. Se escludiamo gli apprendistati (che azzerano per 3 anni i contributi) che sono un numero significativo (300mila) il resto sono buona parte a termine e stagionali. Troppe agevolazioni? Poco strutturate e complesse? Forse guardano troppo al breve termine e non strutturano alcun percorso di crescita per cui vengono usate per coprire dei fabbisogni a breve, senza percorsi formativi ad esempio...