Il punto sullo smart working in Italia

Dopo il boom pandemico lo smart working inizia a delinearsi come misura sistemica, riducendo i picchi 2020-2021 ma attestandosi come misura di engagement e retention dei lavoratori da parte delle imprese. In prospettiva si ipotizza che l'incremento dei lavoratori in smart working sarà nel pubblico e nelle grandi imprese mente le PMI (in particolare le micro) è probabile promuoveranno un rientro al lavoro e saranno più restie a concedere questa forma.