Godaddy, una politica di CSR al contrario....

I test di phishing sono comuni nelle grandi aziende che lavorano in rete: si tratta, in estrema sintesi, di simulazioni in cui, ai propri dipendenti, viene chiesto di districarsi tra possibili truffe online. A dicembre, tuttavia, l’azienda GoDaddy, tra le società più grandi di domain registrar e web hosting al mondo, ha giocato un brutto scherzo ai suoi lavoratori. Al fine di valutarne le competenze in materia informatica, GoDaddy ha promesso ai suo dipendenti un bonus di 650 dollari da godersi durante le festività natalizie. Il messaggio è arrivato nella casella di posta il 14 dicembre, a ridosso della settimana di Natale. Chi ha compilato il form «entro venerdì 18 dicembre», in realtà, ha fallito quello che era un test che faceva leva sulla felicità dei dipendenti di ricevere un bonus dopo un anno di lavoro particolarmente impegnativo a causa del Coronavirus. Due giorni dopo la compilazione della scheda online, circa 500 lavoratori di GoDaddy hanno ricevuto un altro messaggio che li invitava a riprendere la formazione in quanto avevano fallito il test...

(fonte: https://www.open.online/2020/12/26/cattiveria-natale-godaddy-dipendenti-bonus-email-test/)

"usare" i propri collaboratori in questo modo ha esposto l'azienda ad una figuraccia, abbattendo la reputation aziendale ed obbligando GoDaddy ad una forte marcia indietro... ma la frittata era fatta